Il 20 novembre, i sindacati confederali Filt Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti hanno annunciato la firma di un accordo quadro aziendale con DHL Express per le condizioni di lavoro e gli adeguamenti salariali degli addetti di magazzino e del trasporto nell’ultimo miglio per il lavoratori della filiali italiana del corriere tedesco. In una nota, la Uiltrasporti afferma che il testo contiene “norme chiare, controlli partecipati sulle condizioni di lavoro e adeguamenti salariali”, aggiungendo che “consentirà di eliminare le attuali disparità di trattamento degli addetti ai ritiri e consegne e degli addetti al magazzino che lavorano per conto di DHL Express”.
La nota sindacale precisa che l’accordo prevede “Parità contrattuale, normativa e retributiva per tutti i lavoratori della filiera aziendale, riduzione al 5% delle pratiche del subappalto e della sub-vezione con obbligo di parità di trattamento, certezza della salvaguardia occupazionale ad ogni cambio di contratto e di datore di lavoro”. L’accordo deve essere approvato dalle assemblee dei lavoratori.
